人力资源需求预测必须与公司的（）一致。_第一章人力资源规划_全学科试题题库

当前学科：第一章人力资源规划

题目：单选
人力资源需求预测必须与公司的（）一致。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

短QT综合征唯一有效的治疗方法为（）

简述班氏微丝蚴与马来微丝蚴形态鉴别要点。

不按规定使用麻醉药品、精神药物，情节严重的，由卫生行政部门给予的处理是（）

下列哪项不是滴眼药水的注意事项()

一般情况下，决定营销人员分工和负责区域的依据是市场的（）。

男性，31岁。转移性右下腹痛24小时，伴恶心、呕吐、发热。查体：T38．5℃，P88次/分。右下腹压痛、反跳痛、肌紧张。血白细胞13×109/L，中性比86％。尿常规白细胞1～2/HP，红细胞2～3/HP。其最常见的并发症是（）

期货公司总经理或者相关负责人对公司经营管理行为的合法合规性、风险管理等方面存在的问题不整改或者整改未达到要求的，首席风险官应当及时向期货公司董事长、董事会常设的风险管理委员会或者监事会报告，必要时向中国期货业协会报告。（）

对一、二级抗震等级的框架结构，当设计无具体要求时，其纵向受力钢筋的屈服强度实测值与强度标准值的比值不应大于1.25。

下列选项中，不属于网络信息发布方式的是（）。

列表比较第四代头孢菌素的特点。