人力资源规划的预测应包括人力资源需求预测和人力资源供给预测，二者的差额就是组织对人力资源的需要。()_行政管理_全学科试题题库

当前学科：行政管理

题目：未知类型
人力资源规划的预测应包括人力资源需求预测和人力资源供给预测，二者的差额就是组织对人力资源的需要。()
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

架空线路尤其是长途输电线路的导线通常采用（）。

下列不利于生产大颗粒结晶产品的是（）

在EXCEL2003中单元格中的内容除在本单元格中显示外还会在（）显示。

含碳量低于（）的铁碳合金称为钢。

下列关于一人有限责任公司的说法，哪项不符合新《公司法》的规定：（）

吴茱萸与高良姜均能（）

在开关电源中使用的PWM控制的IC、，一般具有下列特点（）；

儒家的伦理是需要什么为依据的？（）

气管插管修正头位

检测记录应有人签名，以示负责，正确签名方式是（）。