主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:中级人力资源管理
题目:
单选
目标管理法评价绩效主要根据()
A . 工作本身
B . 工作性质
C . 工作条件
D . 工作产出的结果
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
属于企业财产综合险的保险责任的是()。
什么叫力度?力度记号有哪些?
汉代流行“泪妆”,其妆容特点是()
一次起道或拨道量超过40mm,使用小型养路机械捣固作业,施工期间,当日列车限速的速度阶梯是()。
法人单位须同时具备()
以下宫内节育器缺点的描述错误的是()
热水锅炉循环中断严重时,因汽化而发生()等。
医疗器械说明书、标签和包装标识中不得含有“疗效最佳”、“保证治愈”等保证。但可以说明有效率。
活塞环使用一段时间后,其搭口间隙将()。
证券公司受期货公司委托从事介绍业务,应当提供的服务有()。