目标管理法评价绩效主要根据（）_中级人力资源管理_全学科试题题库

当前学科：中级人力资源管理

题目：单选
目标管理法评价绩效主要根据（）
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作血气分析时，如血样品中有气泡，可使PO2值____，PCO2值____.

按石化行业规定，循环水检测换热器的流速应为（）。

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下列关于葡萄胎的描述，正确的是（）

在开环系统中，以下因素中的（）不会影响重复定位精度。

男性，47岁，半年前开始出现餐后上腹疼痛，经服用甲氰咪胍缓解，一周前又出现此症状，至医院就诊，胃镜发现胃小弯侧溃疡性病变，病理证实良性。最可能是因为（）

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胸部X线提示肺血减少（）胸部X线提示肺血多，主动脉弓增大（）胸部X线提示肺血多，左心房、右心室大（）