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当前学科：高级电信营销员
题目：
问答题
购买决策的主要步骤？
答案：
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中国人民解放军的第一支海军航空兵部队是在（）年组建的。
人员配备工作中的公开竞争适用于()。
创面伴有剧痛、感觉过敏、皮温增高和大水疱的是（）
关于IT风险管理流程，描述错误的是( )。A．漏洞分析应该从威胁的源头开始寻找，威胁源是在任何环境中都能对系统造成损失的潜在因素B．控制分析的目的是减少或消除来自于不确定威胁对系统漏洞发起攻击的可能性，通过控制分析的总体评估可以得到关系到系统潜在漏洞的概率C．风险管理中的风险测定就是测算信息系统风险的具体数值D．IT风险管理主要有两个方面：一是对内部系统可能存在的漏洞进行排查和分析，另一方面是对来自于外部的潜在威胁进行预判
高血压病Ⅲ级眼底表现（）
气瓶的色环有什么作用？
竺某于2001年6月与上海万隆饭店签订了为期5年的劳动合同。合同明确规定其责任是负责饭店大堂的接待等全部工作，试用期8个月，月工资3000元。8个月试用期后万隆饭店表示满意，合同正式履行。2002年4月，因饭店餐饮部门负责人调离，饭店主管又认为大堂经理最好以女性为宜，于是在未与竺某协商的情况下，便安排竺某将大堂工作移交，接手餐饮部的工作。对此，竺某表示不同意，认为原合同规定是来做大堂部经理工作。饭店认为竺某与饭店已签了劳动合同，竺某已成为本饭店的职员，就应当服从饭店的安排，仍坚持由竺某去做餐饮部工作。竺某坚决不同意，并仍到大堂部上班。 问题： (1)竺某与上海万隆饭店签订的合同有什么错误?请指出。 (2)上海万隆饭店硬行安排竺某去餐饮部工作的做法是否正确?为什么? (3)如果上海万隆饭店欲以此理由解雇竺某，是否符合法律规定?为什么? (4)竺某如被解雇，可采取什么方法维护自己的合法权益? (5)竺某如被解雇，工会可从哪些方面帮助竺某维护其合法权益?
治疗烧伤休克的主要措施是（）。
慢粒最突出的特征是（）
计算VaR的值的参数选择应注意的事项有()。