主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:经营分析与信息技术
题目:
单选
某审计人员向人事部经理解释初步审计发现时说:“我相信我们的统计样本证实人事部门主文件的直接管理人员的文件更新检查存在问题。我们的属性抽样的期望差错率是1%,而实际差错率在4%和6%之间,结论是应拒绝抽样假设,因此我们建议应重新强调严格遵守现行的检查程序的重要性。”人事部经理怀疑审计结论的有效性,上述情况中体现的沟通障碍是:()
A . 环境不好
B . 专业术语
C . 不适当的沟通方法
D . 时机不当
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
缺乏某种先前经验情况下,靠死记硬背来进行的学习属于典型的()。
氯解磷定治疗有机磷酸酯中毒的主要机制是()
打印机故障不包含的是()
人们为了追求目标的达成,不但常改变其手段,而且因学习或训练而变换手法,这表明了人们行为特征的()
转移印花 名词解释
三罗拉弹簧摆动销双短皮圈牵伸装置由哪些机构组成?每个机件的作用是什么?
数控机床进给运动伺服系统可分为______和闭环系统两大类。
关于真核生物RNA聚合酶叙述正确的是()。
为了计算p值,我们不仅仅需要计算卡方值,还要知道列联表中()。