当前学科:培训与开发理论知识
  • 题目: 单选
    理解问题的方法是建立一种强调最重要的特征和一般原则的培训,并明确这些原则的适用范围指的是()。

      A . 同因素理论
      B . 激励推广理论
      C . 认知转换理论
      D . 强化理论

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