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当前学科:人力资源管理员(四级)
题目:
单选题
员工福利的享受与个人绩效不直接挂钩或根本无关,体现了福利的()
A
集体性
B
有限性
C
均等性
D
补偿性
答案:
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计算题分析题: 某农机生产企业为增值税一般纳税人,2013年10月发生以下业务: (1)外购原材料,取得普通发票上注明价税合计50000元,原材料已入库,另支付给运输企业不含税运输费用3000元,取得货运增值税专用发票。 (2)外购农机零配件,取得的增值税专用发票上注明价款140000元,本月生产领用价值90000元的农机零配件;另支付给运输企业不含税运输费用5000元,取得货运增值税专用发票。 (3)生产领用9月份外购的钢材一批,成本85000元;企业在建工程领用9月份外购的钢材一批,成本70000元(其中含运费成本2790元),已抵扣进项税。 (4)销售农用机械一批,取得不含税销售额430000元,另收取包装费和运输费15000元。 (5)销售一批农机零部件,取得含税销售额39000元。 (6)提供农机维修业务,开具的普通发票上注明价税合计35100元。 企业取得的增值税专用发票均在当月通过认证并在当月抵扣。 根据上述资料,回答下列问题: 2013年9月该企业销项税额()元。 2013年9月该企业购进货物准予抵扣的进项税额()元。 2013年9月该企业进项税额转出()元。 2013年9月该企业应纳增值税额()元。
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