为培养团队精神比较适用于()方法。_人力资源管理_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理

题目：未知类型
为培养团队精神比较适用于()方法。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

功能性指标中，属于运输功能指标的是：

危险源辨识方法主要分为对照法和（）

哮喘发作时，双肺典型呼吸音为（）。

成组网络的额定负荷通常在（）以下

在医院护理管理中，护理组织文化建设要求全体护理人员的积极参与，这是指护理组织文化的（）

患者，男，7岁，2天前出现发热、呕吐、剧烈头痛，3h前加重，神志不清。查体：有脑膜刺激征，意识障碍，眼底检查视盘水肿不明显。外周血WBC4．5×109／L，HGB155g／L，PLT270×109／L；脑脊液检查：外观微浑，白细胞110×106／L，淋巴细胞为83％，中性粒细胞17％；蛋白质0．64g／L，葡萄糖3．6mmol／L，氯化物122mmol／L；脑脊液沉淀物涂片，分别用墨汁、革兰染色和抗酸染色均未发现异常。该患者的初步诊断最可能是（）。

在RGB模式中，三种基本颜色是红色，蓝色和绿色。()

合规现场检查采取定期或不定期的方式进行，检查主要内容包括（）

决策训练方法在训练中让管理人员正确地掌握决策步骤，包括（）。

计算机软件结构设计中划分模块时，尽量做到高内聚、低耦合，保持模块相对独立性，并以此原则优化初始的软件结构。（）