企业依据员工的职位、级别、能力和工作结果支付给员工的比较稳定的报酬称为（　） _初级经济师工商管理专业知识与实务_全学科试题题库

当前学科：初级经济师工商管理专业知识与实务

题目：单选题
企业依据员工的职位、级别、能力和工作结果支付给员工的比较稳定的报酬称为（　）
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

砌体结构工程施工质量验收规范（GB50203-2011）：空心砖、蒸压加气混凝土砌块、轻骨料混凝土小型空心砌块等的运输、装卸过程中，严禁抛掷和倾倒进场后应按品种、规格分别堆放整齐，堆置高度不宜超过（）

某企业2008年8月份资产总额600万元，发生如下业务：从银行取得短期借款直接偿还前欠货款80万元，以银行存款50万购买生产设备一台。发生上述业务后，该企业资产总额为（）万元（不考虑其他经济业务）。

露天敷设的可燃气体、易燃或可燃液体的金属管道，作防感应雷接地时，管道每隔（）米有一处接地，每处的接地电阻值不应大于10欧姆

在掘进工作面或其他地点发现有透水预兆时，必须采取什么措施？

男性，72岁，心肌梗死后反复出现频发室性期前收缩，3天来反复发作胸骨后疼痛伴晕厥，晕厥最可能的原因是（）.

科目汇总表基本的编制方法是()。

翻瓣术后可探测牙周袋的时间（）

（）认为，人类的讲话只不过是“一种工具”。

试验方案的编写应包括哪些内容（只列标题）？

李老师认识到教育工作的性质，了解到教师所承担的社会职责。这表明其处于教师角色发展的（）。