强调对任职者的心理意义以及激励潜力产生影响的那些工作特征的理论是（）。_职位分析与评估_全学科试题题库

当前学科：职位分析与评估

题目：选择题
强调对任职者的心理意义以及激励潜力产生影响的那些工作特征的理论是（）。
- A. 人际关系学说
- B. 工作特征模型理论
- C. 生物工艺学
- D. 工效学原理
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