主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:人力资源管理
题目:
未知类型
在对在职员工进行培训需求分析时,用()来评估其在工作中所需要的技能。
A.绩效分析法
B.工作分析
C.组织分析法法
D.任务分析法
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
在Excel中,要选定A到E列单元格,操作正确的是()。
《诸病源候论》中说“……如癣之类,生于颈上,痒痛,衣领拂着即剧,云是衣领揩所作”,指的是()
我国现存最古老的城()
()、导电性好的导线,可以减少接地电阻。
韶山3B型电力机车轴箱的润滑脂为()。
绿色食品生产过程中是否允许使用化肥、农药?回答是否并阐明理由。
在预约保险单中,如果损失发生在申报以前,则以货物的进货成本加上各项杂支、运费、保险费以及一般为()的利润加成,作为确定价值的标准。
个人在不超过本人上一年度月平均工资()的幅度内,实际缴存的住房公积金,允许在个人应纳税所得额中扣除。
中央立法包括————等层次。
下列那一项是时钟不具备的功能()?