()就是在人事测评活动中，最常用的就是把被测评者的()与()进行比较，以确定其素质水平。_人力资源管理_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理

题目：未知类型
()就是在人事测评活动中，最常用的就是把被测评者的()与()进行比较，以确定其素质水平。
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