分析人力资源短期需求数量主要采取的方法是（）。_投资项目评估_全学科试题题库

当前学科：投资项目评估

题目：单选
分析人力资源短期需求数量主要采取的方法是（）。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

动态任务划分相对于静态任务划分的缺点是____。A.可能导致负载不均B.通信开销高C.任务粒度粗D.计算复杂度高

供应大脑半球内侧面3/4，额叶背侧面上1/4区的动脉为（）

供应物流考虑的因素（）

手、足三阳经在四肢的排列自前向后依次是（）。

维护公平、公正、合理的竞争秩序，体现了我国社会主义市场的（）

同业拆借有两个利率，拆进利率与拆出利率，同一家银行的拆进和拆出利率相比较，拆进利率永远小于拆出利率，其差额就是银行的收益。（）

手紙（）電話（）親には居場所くらい知らせるものだ。

电动潜油泵井控制屏红灯亮，说明电泵（）。

一年生花卉是指（）

女性，16岁。昨晚餐吃剩饭一碗与排骨一块，当夜中上腹有阵发性疼痛，伴有恶心、呕吐就诊。无发热。体检：上腹部有压痛，肠鸣音较活跃，白细胞总数、分类及大便常规检查正常，最可能的诊断是（）。