根据某些工作绩效评价要素将员工由最好到最坏加以分等的方法是（） _人力资源管理员(四级)_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理员(四级)

题目：单选题
根据某些工作绩效评价要素将员工由最好到最坏加以分等的方法是（）
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男，70岁，进行性吞咽困难3个月，食管钡剂检查示食管中段有6cm长不规则充盈缺损，病理检查为鳞状细胞癌，ECG示ST段下移，T波倒置；肺功能严重障碍。最佳治疗方案是（）

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