胜任特征模型格式的表述方式与（）无关。 _高级人力资源管理师(一级)_全学科试题题库

当前学科：高级人力资源管理师(一级)

题目：单选题
胜任特征模型格式的表述方式与（）无关。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

请分析下列材料：我国2007年6月29日通过的《劳动合同法》规定，劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。同时，《劳动合同法》还规定，劳动者在该用人单位连续工作满十年的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。但在2008年1月1日《劳动合同法》具体实施前，许多企业却针对那些工龄将到10年的员工发出了“裁员令”。（注：最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬，无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。）分析实行最低工资制对劳动者的意义。如果企业不执行当地的最低工资标准，劳动者应该通过什么途径来维护自己的权益？运用所学经济知识，分析企业“裁员”行为的是与非。

机电设备的使用实行“四定”，即定人、定机、（）、定保养制度，做到台台设备有人管。

以下维生素中，腹膜透析患者所急需的是（）

个人教育贷款审查和审批环节的主要风险点包括（　）。

通常先期固结压力可在e～p曲线上作图得到

呼吸链中最后一个传递氢的递体是()

配重涂敷进管的首要步骤是（）。

虹吸测斜仪从井口钻具水眼内投入，下行速度主要受井深、粘度、切力及（）的影响。

如何在实证科学__________、大行其道的今天，为哲学和自然理解__________个恰切的逻辑地位，替人类存留住“意义的世界”和“存在的家”，这是摆在每一个当代哲学家面前的紧迫课题。依次填入画横线部分最恰当的一项是（　　）。

人参的炮制品有（）、（）、和（）。