胃底腺和肠腺各由哪几种细胞组成的？其功能如何？_组织学与胚胎学_全学科试题题库

当前学科：组织学与胚胎学

题目：问答题
胃底腺和肠腺各由哪几种细胞组成的？其功能如何？
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有出血性疾病的小儿，出现哪些情况说明情况危急（）

桡神经深支损伤有（）

男性患者，32岁。因脓毒败血症并发休克和急性呼吸窘迫综合征（ARDS）行机械通气治疗，FiO260％，其PaO2仍低于8kPa（60mmHg），拟加用呼气末正压（PEEP），压力选择应该（）

（）是暂无支付能力的需求。

溢流阀的功用是保持系统压力()。

当发生地籍变更时，地籍要素的编号势必发生变化，这种变化不允许破坏原有编号系统的安全性能，体现了地籍编号的（）原则。

在新中国电影史上，著名导演（）有三个第一的纪录。拍摄了新中国成立后的第一部彩色戏曲片《梁山伯与祝英台》，第一部彩色故事片《祝福》，第一部彩色宽银幕立体电影《魔术师的奇遇》。

根据《税收征收管理法》规定，纳税人的义务包括（）。

当消耗最少的（）能获得最大（）时的提前角叫最佳点火提前角。

W公司是一家民营房地产企业。1996年总经理贾先生创建W公司的时候仅有数百万元的资金和十几名员工，设立了财务、项目开发、工程管理和行政人事四个部门，其中，财务部负责人刘女士是贾总的亲戚，仅持有初级会计上岗证书；负责项目开发的江先生是贾总多年的好友，初中毕业，曾经当过一家餐馆的老板。由于近几年房地产行业发展迅速，W公司的规模迅速扩大，职能部门由过去原有的4个部门变成项目开发、市场策划、工程管理、质量控制、技术设计、财务、人力资源、物业和行政九个部门。人员也由过去的十几个人发展到现在有500多人。人员增加后，诸多的管理问题也频频出现。例如，虽然公司提出了明确的战略规划，但总是不能落实，贾总也发现：追究责任的时候，好像大家都有责任，每次大家一起自我批评一番后，下次的规划依旧不能落实，问题到底出现在哪里呢?让他颇为忧闷的还有，各部门的管理人员都经常各自为政，意见不一，相互扯皮。此外，W公司在创业初期没有任何考评指标和标准，完全依靠家庭成员的自觉性进行工作，后来虽然组建了人力资源部，但也仅仅实行了直接主管考评法，对各级员工进行主观性考评，导致员工的抱怨越来越多。目前，W公司手中仍然有约120万平方米的待开发土地。贾总犯难的是，别的当家愁的是“无米下锅”，而他现在愁的是“怎么下锅”，公司目前的状况已经让他忙得焦头烂额，深感力不从心。请您根据本案例，回答以下问题：