将员工的业绩按照从高到低的顺序进行排列的方法是（　）。 _初级经济师人力资源管理专业知识与实务_全学科试题题库

当前学科：初级经济师人力资源管理专业知识与实务

题目：单选题
将员工的业绩按照从高到低的顺序进行排列的方法是（　）。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

干熄焦日常生产过程中，当T6温度过高时，可采用以下（）方式达到适当降低T6温度的目的。

法国大革命中君主立宪派统治时，制宪会议对法国的改造仅仅是“初步”的，主要是由于：（）

F／TPSA比值是用于PSA值灰区的鉴别诊断，其值是（）

公司应该有专人查看系统提供的异常信心报告，以便及时联系（）或信息部门予以解决。

患儿，男，孕224天，产重1550g，查体：皮肤薄嫩，胎脂多，头发细，分条不清。根据胎龄、出生体重及出生体重与胎龄关系，对该患儿最适当的诊断为（）

成熟胚囊中，卵细胞是最大最重要的细胞。

过堰水流与泄槽轴线一致的岸边溢洪道，称为正槽溢洪道。（）

接枝反应可生产哪些胶乳？

中间轴承的数量决定了间距，数量多间距小，将导致（）。

特发性失神发作首选（）