主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:高级人力资源管理师(一级)
题目:
单选题
低任务具体性的胜任特征不包括()。
A
元胜任特征
B
行业通用胜任特征
C
组织内部胜任特征
D
标准技术胜任特征
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
裂隙大且吸浆量大,灌浆泵不易达到冲洗和灌浆所需的压力等情况下可采用的灌浆方式是()。
医患交谈中,病人说话速度慢往往提示()
行走时双臂外开不要超过()
男,56岁,糖尿病史10年,5天前背部胀痛,4天前局部肿硬。2天前,肿硬加重,并有多个脓点,发热T38.5℃此病人应诊断为()。
桔梗的现代应用不包括()
具有心血管系统兴奋作用的药物是()
姜炙竹茹的炮制作用是()
怎样判断交流供电的火、零线?
组织正在建立审计委员会,以下哪项通常是审计委员会关于内部审计活动的职责?()
华阳公司生产甲零件,该零件市场价50元,企业利用剩余生产能力制造该零件,单位制造成本为:直接材料20元,直接人工6元,变动制造费用6元,固定制造费用4元。要求:1、甲零件每年需要量为3,000件,剩余生产能力无法转移,该零件应否外购?2、甲零件每年需要量为3,000件,剩余生产能力如不用于生产甲零件,可以生产其他产品,每年的贡献毛益总额3,000元,该零件应否外购?3、甲零件每年需要量不确定情况下,企业自行生产需增加专属固定成本20,000元,该零件何时应外购?