主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科：第九章薪酬福利管理
题目：
单选
薪酬调整的具体方法是（）
A . 自上而下法
B . 自下而上法
C . 经验曲线调整法
D . 关键事件法
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对？请尝试站内搜索
推荐知识点:
清算总中心对网上支付跨行清算系统实行统一管理，对系统运行者及参与者进行管理和监督。
室内消火栓检查包括以下（）内容。
记者要正确有效地运用新闻选择标准，就要综合考虑新闻价值要素，全面权衡新闻政策标准，还要（）
休克病人血容量基本补足且血压回升，尿量仍少于20ml/h，比重低，应考虑
电动压力变送器检定项目有哪些？并画出检定接线示意图。
职工的养老保险费属于（）。
防火墙的核心功能是什么？（）
水泥乳化沥青砂浆拌制车运行前，必须确认走行机构、起升机构等运动部件的（）处于良好状态
每一脊神经后根的输入纤维来自一定的皮肤区域，称为节段性支配现象，下列哪些对应关系正确（ ）
Alzheimer病晚期临床表现正确的是（）