心理测验按测验的内容可分为两大类，一类是能力测验，另一类是（）。 _人力资源管理基础知识_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理基础知识

题目：单选题
心理测验按测验的内容可分为两大类，一类是能力测验，另一类是（）。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

患者女性，32岁。已育二胎，最小3岁，带环妊娠，取环+人工流产术后，要求输卵管结扎。预防输卵管结扎术的并发症，下列哪些是正确的（）

下面哪几项是工作分析的要件（）。

Ⅱ度Ⅰ型房室传导阻滞的心电图特征是（）

某建筑工程有限公司上报的2009年建筑业总产出为40263.4万元，从业人员3258人，工资总额3596.08万元。经查，该公司无法提供2009年的财务报表和原始记录等资料，没有具体的核算资料，上报的统计数据没有任何依据，当地统计局认定该公司已构成了统计违法行为，遂将对该公司作出行政处罚。根据上述资料请回答：如果当地统计局对该公司进行罚款处罚，则罚款额度可以为（）

催化气体主要由（）--（）组成是宝贵的石油化工原料.

促销必须避免什么（）。

抗菌药物临床应用是否正确、合理，基于什么的基本原则？

男，66岁，发作性左季肋部电击样疼痛3个月，常夜间痛醒。15年前曾因右上肺结核瘤手术。体检：精神差，胸背部皮肤完整，右T6棘突旁压痛。心肺听诊无异常，肝脾肋下未触及。神经系统检查无阳性体征。拟诊断为（）

离心水泵二级保养时，要检查联轴器的同心度，径向允许误差为（）。

根据法律规定，要约不可撤销的情况不包括（）。