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当前学科:第九章薪酬福利管理
题目:
单选
通常以职位说明书和企业规划为基础,比较每两个职位之间的级别关系,并根据职位相对价值的大小来确定职位等级的一种职位评价方法是()。
A . 排序法
B . 分类法
C . 因素比较法
D . 要素计点法
答案:
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微量元素是指()
隔断层分层填筑时,填层厚度应均匀,压实层表面应大致平整。每层表面应做成向外不小于()%横向排水坡。
伊斯兰教徒最喜欢的食物有羊肉、牛肉、鸡肉等,视()为佳肴。
男,41岁,2小时前突然呕鲜血约1500ml来院,2年前诊断为慢性乙型肝炎。查体:贫血貌,BP90/60mmHg,P120次/分,肝肋下未触及。脾肋下4cm,血红蛋白56g/L,最有效的紧急止血措施是()。
低钾血症是指血清钾低于()
()负责对各单位中央财政拨付资金使用情况进行监督检查。
农业标准按性质可划分为强制性标准和推荐性标准。我国农业国家标准、.行业标准是强制性标准,地方标准属于推荐性标准。
下列各项中属于社会工作者在微观层面的儿童社会工作的有( )。
施工企业利润总额的组成,不包括()。
在大型玻璃钢储罐使用过程中,未经供方技术部门同意,用户不要随意提高存放介质的()和(),不要随意改变存放介质的()。