薪酬等级制度的形式，归纳起来主要有()、()、()和岗位技能薪酬四种类型。_人力资源管理_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理

题目：未知类型
薪酬等级制度的形式，归纳起来主要有()、()、()和岗位技能薪酬四种类型。
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