企业之所以需要利用学历、工作经验等标准以及笔试、面试、心理测试等手段对求职者进行筛选，主要原因在于劳动力市场的（　）。 _初级经济师人力资源管理专业知识与实务_全学科试题题库

当前学科：初级经济师人力资源管理专业知识与实务

题目：单选题
企业之所以需要利用学历、工作经验等标准以及笔试、面试、心理测试等手段对求职者进行筛选，主要原因在于劳动力市场的（　）。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

当接地短路电流流过接地装置时，大地表面形成分布电位，在地面上离设备水平距离为0.8处与沿设备外壳，架构或墙壁离地面（）处两点间的电位差称为接触电势（或接触电压）。

“清宁片”是哪种中药的炮制品（）

出版物的销售形式主要有门市零售、网上销售、团体供应、电视及推销员直销、书市、（）等。

依据《中华人民共和国循环经济促进法》，矿山企业在开采主要矿种的同时，应当对具有（）的共生和伴生矿实行综合开采、合理利用；对必须同时采出而暂时不能利用的矿产以及含有有用组分的尾矿，应当采取保护措施，防止资源损失和生态破坏。

在浇筑混凝土之前，构件中的钢筋由单根钢筋按设计位置构成空间受力骨架，构成骨架的方法主要有两种绑扎骨架和()。

按照现行股票上网发行资金申购程序，申购日后的（　），主承销商公布中签结果，证券登记结算公司对未中签部分的申购款予以解冻，并按规定进行新股认购款划付。

肺炎链球菌摄取编码荚膜的基因片段，可通过的方式为（）。通过性菌毛介导将遗传物质从供体菌转移给受体菌的方式为（）。

属于糖尿病微血管病变的是（）

鼻窦炎的确诊最有价值的辅助检查是（）。

钢轨探伤中，为了提高检出能力，减少杂波干扰，因此接收电路的动态范围都做成（）。