主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:高级人力资源管理师(一级)
题目:
单选题
()是指记录和观察在某些工作领域内,人力资源培训员工在完成工作任务过程中有效或无效的工作行为导致的成功或失败的结果。
A
关键事件法
B
行为观察法
C
行为观察量表法
D
行为定点量表法
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
材料和设备采购的依据是()。
CT扫描与体层摄影相比较,其最大的优点是()
细胞膜(cell membrance)
心源性水肿的主要表现,除外()
特种设备使用单位特种设备出现故障或者发生异常情况,未对其进行全面检查、消除事故隐患,继续投入使用的,由特种设备安全监督管理部门责令限期改正;逾期未改正的,处5000元以上1万元以下罚款;情节严重的,责令停止使用或者停产停业整顿.
伴有心绞痛的高血压选用()
持续的恐怖战争会给美国的管理者和公司带来什么样的影响?
为得到更有代表性的土工合成材料性能指标值,许多试验要求多个试样的平行测定,然后求出算术平值作为检测结果。
草木灰的钾以碳酸钾为主,约占()以上。
患者证属()