主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科：人力资源管理师(二级)
题目：
单选题
（）是基于胜任特征的考评方法，使用这种方法得出的结果更全面、深刻。（2011年11月二级真题）
A
平衡计分卡
B
行为定位法
C
评价中心法
D
360度考评
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对？请尝试站内搜索
推荐知识点:
断肢（指）再植患者术后潜在并发症有（）
劳动关系有不同表述方式，包括下列表述：（）
关于造影剂的使用，哪项是错误的（）
坚持唯物史观的学习方法是指（）。
治疗高渗性非酮症性糖尿病昏迷，错误的是（）
声压
计算题：现成型大盘拉拔速度为60m/min，高速电机旋模转速为23000r/mim，请计算当高速电机旋模转速为18000r/min时大盘拉拔速度为多少？
女性，29岁，贫血病史1年，浅表淋巴结不肿大，肝脾未触及，血象呈现全血细胞减少，若诊断再障，下列意义最大的是（）
批量清算的辖内往来业务集中于（）专户中核算
患者血清中AFP浓度明显升高的卵巢肿瘤是