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当前学科：中级人力资源管理
题目：
单选
伯恩斯认为领导关注任务的完成和员工的顺从，更多依靠组织的奖励和惩罚来影响员工绩效，是他的（）理论。
A . 交易型领导理论
B . 改变型领导理论
C . 魅力型领导理论
D . 权变理论
答案：
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