下列工作分析方法中，受任职者主观性影响最小的是（）。_第二章人员招聘与配置_全学科试题题库

当前学科：第二章人员招聘与配置

题目：单选
下列工作分析方法中，受任职者主观性影响最小的是（）。
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给定结点的关键字序列（F，B，J，G，E，A，I，D，C，H），对它按字母的字典顺序进行排列，采用不同方法，其最终结果相同，但中间结果是不同的。Shell排序的第一趟扫描（步长为5）结果应为__（1）__。冒泡排序（大数下沉）的第一趟冒泡的效果是__（2）__。快速排序的第一次扫描结果是__（3）__。二路归并排序的第一趟结果是__（4）__。若以层次序列来建立对应的完全二叉树后，采用筛选法建堆，其第一趟建的堆是__（5）__。空白（4）处应选择（）

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Rh血型型抗原有（）。

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