主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:助理人力资源管理师(三级)
题目:
单选题
()是对员工额外的劳动消耗或因特殊原因而支付的劳动报酬,是员工薪酬的一种补充形式。
A
津贴
B
工资
C
奖励
D
福利
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
儿童发展研究的新趋向。
()不是多效蒸发的加料方式。
教师为了帮助学生理解“人方为刀俎,我为鱼肉,何辞为?”这句话,进行了如下解说。其中正确的一项是()。
支持骨髓增生异常综合征(MDS)诊断的免疫学检验结果为()
对癫痫小发作疗效最好的药物是()。
()是指所有到期合约在交割月份最后交易日后一次性交割的交割方式。
产后乳腺分泌乳汁的神经体液调节复杂,随着胎盘剥离排出,产妇血中______,______,_______水平急剧降,______在6小时内消失,孕激素在______下降,______则在产后5~6日内下降至基线。
企业经营方式可以按以下标志分类()
发生高致病性猪蓝耳病疫情时,对扑杀的病猪及同群猪参照口蹄疫病猪扑杀标准给予()。
岩盖