管理者和培训者在培训需求分析中关注的重点不同。() _管理沟通_全学科试题题库

当前学科：管理沟通

题目：未知类型
管理者和培训者在培训需求分析中关注的重点不同。()
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车辆使用中应检查轮胎（），清除双胎间和胎面花纹中的夹杂物。

某医院儿科收治了一名高热患儿，经医生初诊"发热待查，脑炎可能"。急诊值班护士凭多年经验，对患儿仔细观察，发现精神越来越差，末梢循环不良，但患儿颈部不强直。于是，护士又详细询问家长，怀疑是中毒性菌痢。经肛门指诊大便化验，证实为菌痢，值班护士便及时报告医生，经医护密切配合抢救，患儿得救。该护士的行为符合下列哪条道德要求（）

柴油的使用性能指标主要是：（）。

高渗性缺水的治疗一般用()

主行水的脏是（）。

人员受伤后，()内进行急救的成功率可达70%。

人力资源规划的目的是为实现组织目标提供人员保障。()

2013年9月，有着60年历史的全国少数民族传统体育运动会再次成功举行。参赛人数从首届13个民族的395人，发展到如今第九届55个民族的6700多人，各民族兄弟姐妹实现了更好地交流和融合。这从侧面表明，我国处理民族关系的基本原则是（）。

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