主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:绩效管理
题目:
未知类型
员工队伍的()决定企业采用灵活的个性化薪酬制度。
A.标准化
B.单一化
C.统一化
D.多元化
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
十月革命前俄国教育的基本情况如何?
列车等级是指同等距离以承运人提供的()不同确定。
脊椎骨折脱位合并脊髓损伤,要了解受压损伤情况,最有意义的检查是()
病区的隔离要求有()。
感光特性曲线的趾部表明此时密度与景物亮度不是线性关系,景物的层次会受到损失,在摄影曝光时需要注意该部分的层次损失。
在潮湿的地面焊接时,地面上应()。
病人向护士透露个人隐私时,护士应把谈话内容()。
最常引起肝硬化的肝炎类型是()
以下有关设计阶段工程造价计价的说法中正确的是()。
发行监管制度的核心内容是股票发行()的归属。