主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科：高级人力资源管理师(一级)
题目：
单选题
高绩效指标可以分为实际的管理指标和实际的结果指标。管理指标和结果指标都与人力资源活动有关，是实际的人力资源管理指标和人力资源结果指标，即（）
A
分类法
B
比较法
C
实证研究法
D
模块法
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对？请尝试站内搜索
推荐知识点:
医师执业活动中，违反本法规定，有下列行为之一的，由县级以上人民政府卫生行政部门给予警告或者责令暂停6个月以上1年以下执业活动，情节严重的，吊销其执业证书（）
办理D1-D9调车进路时，在D1XJ励磁电路中用什么接点条件证明进路空闲，道岔位置正确且锁闭，敌对进路未建立？
消防安全技术交底的主要内容不包括（）。
大陆平均地表热流值为（）HFU；洋底平均地表热流值为（）HFU。
下列关于会计工作岗位的设置的说法中，不正确的是（）。
现象在其发展变化过程中所呈现出来的那种持续上升或持续下降的趋势是（）。
半面痉挛的发病率是（）。
以下生物资产不计提减值准备的是()。
油浸风冷变压器当风扇故障时变压器允许带负荷为额定容量（）。
下列属于汇票到期日前持票人可以行使票据追索权的情形有()。