战略性人力资源管理制订的第四个过程是（）。_第四章战略性人力资源管理_全学科试题题库

当前学科：第四章战略性人力资源管理

题目：单选
战略性人力资源管理制订的第四个过程是（）。
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采用中间再热循环的目的是降低汽轮机末级蒸汽（），提高（）。

慢性肥厚性鼻炎治疗方法包括（）

康复医学的主要含义包括（）

根据《建筑排水塑料管道工程技术规程》CJJT29的要求，橡胶密封圈连接包括承压的（）连接和不承压橡胶密封圈连接。

一般词汇

下列选项中，（）一词最早是在20世纪30年代提出的，当时是以管理问题为主要应用对象。

赖尔对辩证唯物主义的自然观产生所作的突出贡献是指出（）

通过一定的规章制度、方法、程序机构等把质量保证活动加以系统化、标准化、制度化称之为（）。

对原辅料管理的检查主要有原辅料进耗存平衡情况、购进和（）等重点环节。

心电轴正常（　）心电轴左偏（　）