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当前学科：助理人力资源管理师(三级)
题目：
单选题
对于新员工的培训，特别是从事低层次工作的新员工的培训需求分析，通常使用（）方法。
A
绩效分析法
B
任务分析法
C
团队分析法
D
问卷调查法
答案：
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