他人行为涉及归因者而导致归因的偏差是（）_管理心理学_全学科试题题库

当前学科：管理心理学

题目：单选
他人行为涉及归因者而导致归因的偏差是（）
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

下列何项不是痿证形成的原因（）

动感地带的特权（）

温室花卉早春开花者宜于（）换盆。A

中年女性，咳嗽痰多，色白泡沫状，短气喘息，不能平卧，稍劳即重，汗出怕风，纳少脘痞，舌淡脉滑。若复外感风寒，痰从寒化，治宜（）

四十五岁，男性，到我院体检，无脱水貌，测体温36．5℃，体重70kg，心率75次／分，律齐，有力其机体每日产生非挥发性酸为（）

简述肝脏中氨基酸脱氨基的主要过程。

污染物按其危害特征分为耗氧有机物、难降解有机物、植物营养物、重金属、（）、放射性污染物、石油类、酸碱、热污染、病原体。

消极影响修改机关管理制度的思想观念有（）

女性，36岁，有慢性肾炎病史，两下肢深Ⅱ度烫伤2周，创面感染，细菌培养为耐药金黄色葡萄球菌，请指出忌用哪种抗生素（）。

司机应服从行政部的安排出车，无理由或无特殊情况拒绝出车的，扣考核分数（）