简述劳动规章制度的制定原则。_劳动关系协调师_全学科试题题库

当前学科：劳动关系协调师

题目：问答题
简述劳动规章制度的制定原则。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

工件在两顶尖装夹时，可限制（）个自由度.

患者男，22岁。主因发作性晕厥入院。入院后突发意识丧失。家族中有猝死史。查体：心率188次/min，血压70/40mmHg。心律不齐，余无阳性发现。ECG示尖端扭转型室性心动过速。长期治疗方案包括（）

何谓公共收入？公共收入的原则是什么？公共收入的其他形式有哪些？

经济资本作为商业银行风险管理中重要的概念对改变传统的风险管理模式起到了积极的作用。以下陈述不正确的是( )。A．经济资本树立了银行全面风险管理的意识B．经济资本的计量体现了银行真正的资本量和损失概率之间的关系C．经济资本的计量加快了银行实施内部评级法D．经济资本的计量促进了银行引入先进的风险计量模型和技术

男性平均工频电流是16mA，属于（）。

用120mm×120mm×140mm方坯轧制φ25mm的圆钢，若加热时有2%的烧损，问轧出的圆钢有多长？其绝对延伸量是多少？

提高合金的浇注温度，可使合金的（）增加。

在以下各个选项中，符号缩写CAPM代表的中文含义是指()。

流速仪法测流排污截面底部需硬质平滑，截面形状为规则的几何形，排污口处有不小于（）m的平直过流水段，且水位高度不小于（）m。

强强是幼儿园大班的孩子，无论参加什么活动，他都十分积极主动，精力旺盛。强强平时做事很急，想干什么就立即行动，想要的东西也必须马上得到，否则会坐立不安。强强做事有闯劲，但时常马马虎虎。强强待人大方，热情直率，爱打抱不平。他喜欢别人听从他的支配，否则便大发脾气，甚至动手打人。事后虽也后悔，但到时总是难以克制。（1）根据强强的上述行为表现，你认为他基本上属于什么气质类型？为什么？（2）谈谈应如何根据幼儿4种不同的气质类型特点，有针对性地进行教育。