主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:人力资源管理
题目:
未知类型
用人单位招用与其他单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任( )。
A、错误
B、正确
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
进行立案调查时,安全生产监察员不得()。
银行卡,存单(折),国债及密码等的挂失申请书加盖()。
渗透剂的()大小能影响渗透速率的快慢
《医院感染管理规范》中规定,300-500张床位以上医院的医院感染管理专职人员的配备要求为()。
影响花卉种子寿命的因素都有哪些?根据这些因素种子的贮藏都有哪些方法?
双吊杆作业时,舷内吊杆的布置位置主要应考虑()。
加氢裂化装置容易着火的部位有()。
假设一国人口为2000万人,就业人数为900万人,失业人数100万人,那么,该国的失业率为()。
一孕足月初产妇临产后宫缩强,宫口开大9cm时自然破膜。破膜后不久突然发生烦躁不安、呼吸困难、呛咳、发绀,血压至0mmHg。此时急救措施首选()
两种适用于动态和复杂环境的计划技术是项目管理和()。