主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:工商企业管理
题目:
未知类型
补偿性工资差别是指为抵消不同工作的非货币特征而产生的工资差别。()
A.正确
B.错误
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
对于初级美容师进行指导,示范操作时不可()。
下列哪条不是生活饮用水质卫生标准的制订原则().
影响企业人力资源管理的内部环境因素不包括()。
IC卡片信息及剩余金额信息,保存在()。
创新过程不仅是企业不同部门职能交叉的过程,而且还是多主体网络互动的结果,它们共同的构成了企业技术创新的过程。
基底膜带中Ⅳ型胶原分子构成的三维网格位于()
持卡人在POS机上刷卡消费无需支付交易手续费。
EGC安全通信网业务中,第XI区POR气象业务由()播发.
对血压维持起重要作用的因素有()
23. 单层工业厂房屋架按就位方式的不同,可分为______与______。