下列哪个不是最广泛使用的浮动工资方案？（）_组织行为学_全学科试题题库

当前学科：组织行为学

题目：单选
下列哪个不是最广泛使用的浮动工资方案？（）
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

X保险公司案均赔款是11500元，赔款的标准差是880元：Y保险公司案均赔款是12000元，赔款的标准差是900元。根据上述信息，关于X.Y两家公司经营稳定性的说法，正确的是()。

在我国，企业债券的发行采取（）。

初生犊牛的护理。

基坑土质为均质黏土，地表无荷载，c=10kPa，φ=20°，γ=19kN／m3，基坑深度为5.0m，支护结构嵌固深度为3．0m，支护结构端点处的侧向压力为（）

炼钢过程中钢水不纯净，造成钢坯（）缺陷。

某单位领导认为人是勤奋的，在管理上主张启发内因，发挥人的主观能动性，实行自我控制。这说明该单位领导运用的是（）

玉米油取自玉米的（）部份。

某混凝土实验室配合比设计中，基准配合比中w/c=0.54，则其他两组配合比的w/c应为（）。

先对材料进行系统的分析归纳，然后写出重点的这种策略属于（）

下列对投资活动风险控制点和其相对应的控制目标的说法中，不正确的是（）。