主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科：人力资源管理
题目：
未知类型
人力资源规划仅指预测未来组织人力资源需求与供给。()
T、对
F、错
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对？请尝试站内搜索
推荐知识点:
简述群体规范的形成。
计划预防维修的具体实施可概括为："定期检查、按时保养、计划管理"。
夹竹桃科植物为（）本，具（）。单叶（）生或（）生。
汇率在我国使用直接标价法，美国使用间接标价法。
蓝细菌
气硬性凝胶材料不宜用于下列哪些环境中（）
人力资源管理者应该具备( )素质。 A．战略贡献 B．个人可信度 C．HR实施能力 D．业务知识
某患者24小时尿量为3000ml，尿比密为1.035，诊断首先考虑为（）。
初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为（）。
当存款人发生下列（）事项的变更，开户银行应根据存款人的变更申请及时办理账户变更手续。