（）绩效指标的考评标准通常是一个范围，即上限和下限. _人力资源管理师(二级)_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理师(二级)

题目：单选题
（）绩效指标的考评标准通常是一个范围，即上限和下限.
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防止流量孔板流量计堵塞的方法有（）

根据《混凝土泵送施工技术规程》JGJT10-2011的要求，泵送混凝土的砂率宜控制为（）%～（）%。

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下列往复式压缩机抱轴未抱死的现象中不正确的是（）。

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在交换机SWA上执行displayvlan2命令后，交换机输出如下：displayvlan2VLANID：2VLANType：staticRouteinterface：notconfiguredDescription：VLAN0002TaggedPorts：noneUntaggedPorts：Ethernet1/0/1Ethernet1/0/3Ethernet1/0/4从以上输出可以判断（）。

伤寒（）

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