主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:人力资源管理
题目:
未知类型
对于员工流失的趋势发展,可以结合()等多种统计预测方法进行分析。
A.线性回归法
B.移动平均法
C.指数回归法
D.多项式回归法
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
胃癌癌前疾病是:()
关节根据其活动程度可分为()
小儿肺炎发生心力衰竭时应立即给予()
患者徐某,男性,31岁,因感受寒邪而出现恶寒发热,咳嗽痰少,色白而黏,胸痛,咳则痛甚,自行按"感冒"治疗,口服"感冒冲剂",第6天时突然见高热振寒,咳喘,气急痰黄浊厚,口中有腥味,胸痛加重,烦渴引饮,小便短赤,大便干结,舌红苔黄腻,脉滑数。该例辨证为()
降低风机的转速一般不超过()原转速,否则风机效率会降低得很多。
应用硝普钠时应注意下列哪些事项()
综采安全管理的内容包括顶板安全管理、通风瓦斯安全管理、起重运输安全管理、机电安全管理、()、()、救灾避灾安全管理等方面。
关于汤剂和丸剂特点叙述不正确的是()
应用软件基本功能包括哪些模块()。
SY型盘式刹车的工作刹车是由()承担。