主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:人力资源管理师(二级)
题目:
单选题
与战略导向KPI体系相比,一般绩效评价体系的考评目的以()为中心。(2010年5月二级真题)
A
目标
B
控制
C
战略
D
激励
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
向保监会派出机构报送保险公司分支机构内部审计报告的报送主体原则上为()。
洋地黄中毒最常见的表现是房室传导阻滞。
我国目前采用的利润表格式为()利润表。
术前心率仍在95次/分。不恰当的肌松药是()
汽轮机根据滑销的构造形式、安装位置可分为:()、()、()、()、()、()。
《素问·汤液醪醴论篇第十四》故精自生,()骨肉相保,()。
下列方法可以降低变换气CO含量的是()。
卫生经济学评价的定义和目的是?
五四运动前后的广告业有哪些特点?
下列哪些是属于神州行的子品牌。()