主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:劳动关系管理理论知识
题目:
多选
以刺激为基础的模式中研究工作组织中的压力源主要有()。
A . 工作本身因素
B . 组织中的角色
C . 职业发展
D . 组织结构与气候
E . 组织中的人际关系
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
马脚的多少以决口长度而定,下马时从()依次安放。
核销类型选择“转网内往来”,交易成功后,用联行来账凭证第一联打印记账凭证,加盖有关业务印章和柜员名章,联行来账凭证第二、三联作()。
有权机关查询个人或单位存款时,需提供的证件包括()。
修行人理当以什么原则与人交往?为什么要这样?
下列疾病中人不产生持久免疫力的是()
零序电流保护的主要优点是()。
国家实行海岛保护规划制度,海岛保护规划是()的依据。
下列举措中,有助于刺激消费的是() ①提高银行存贷款基准利率 ②降低银行存贷款基准利率 ③扩大社会保障的覆盖范围 ④缩小社会保障的覆盖范围
缩窄性心包炎可出现()
焊接过程中,焊件因局部不均匀地加热,焊件内部就会产生()。