如果要采用即实用又开发成本小的考评方法，可采用（） _助理人力资源管理师(三级)_全学科试题题库

当前学科：助理人力资源管理师(三级)

题目：单选题
如果要采用即实用又开发成本小的考评方法，可采用（）
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

进行现况调查时，调查时间一般为（）。

机组产生振动的干扰力源主要来自电气，机械和水力三个方面

关于假释的撤销，下列哪一选项是错误的（）

甲商业银行以发行普通股形式筹集资本，在开业时实际收到投资者的资本金10亿元，开业后一年的税后利润是500万元。根据以上资料，回答下列问题。该银行在经营一段时间后想扩资，考虑到不能削弱原来普通股在市场上的竞争力，希望新股以优先股的形式发行，但优先股也具有（）的缺点。

依据增值税的有关规定，允许抵扣的货物运费金额包括()

以下哪些是专业技术人员创新能力培养的原则：（）

酒炙黄连的主要炮制目的是（）

袋装水泥取样，随机地从不少于20袋中各采取等量水泥，经混拌均匀后，再从中称取不少于（）kg的水泥作为试样。

男性，48岁。1年前开始逐渐出现颈后酸痛不适，双手麻木，不灵活，使用筷子困难。行走时有踩棉花感，易跌倒。查体：前臂外侧痛觉减退，四肢肌张力增高，双Hoffmann试验（+），踝阵挛（+），Babinski征（+）。辅助检查：X线检查见颈5～6生理曲度消失，局部轻度后凸畸形，间隙狭窄，增生硬化，椎管矢状径15mm。临床初步诊断（）

简述脑梗死的治疗原则。