在进行薪酬设计时，工作评价常用的方法之一是（）_劳动关系协调员_全学科试题题库

当前学科：劳动关系协调员

题目：单选
在进行薪酬设计时，工作评价常用的方法之一是（）
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

（）狄云被关了几年后，戚芳终于嫁给了万圭？

证券分析师组织的主要功能有（）。

某项目为了提升钢丝绳的抗拉强度。经分析影响抗拉强度的因子有3个，分别记为A、B、C，并设定它们的低、高水平依次为A：450，470；B：8，10；C：100，400。在安排全因子试验（中心点3个）之后发现，模型弯曲显著。项目进一步安排序贯试验，整个试验方案如下表所示。请问这是哪一种响应曲面设计（）？

早期的期货交易实质上属于远期交易，市场中的交易者通常是（　　）。

科学符号

渠道设计战略是差别优势。（）

常与雄黄配伍，治疗湿疹疥癣，组成二味拔毒散的药物是（）

汽泵低压汽源为什么装有逆止门？

新生儿不宜选用的抗生素是（）

耐火材料的耐急冷急热性能与热膨胀、导热性和（）有关。