薪酬制度文本化难以提高企业的管理效率，树立办事规章，抵制不良风气。()_人力资源管理_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理

题目：未知类型
薪酬制度文本化难以提高企业的管理效率，树立办事规章，抵制不良风气。()
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