在工作设计的发展过程中，19世纪初到20世纪40年代属于的时期是（）。_职位分析与评估_全学科试题题库

当前学科：职位分析与评估

题目：选择题
在工作设计的发展过程中，19世纪初到20世纪40年代属于的时期是（）。
- A. 工作轮换和工作扩大化时期
- B. 工作丰富化及其特征再设计时期
- C. 工作专业化时期
- D. 运用社会技术系统方法时期
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

员工福利管理的专业性主要体现在员工福利资金的()、()和()都是一个相对独立的专业化体系。

在设计绩效考评标准时，应针对不同的岗位，以及承担本岗位工作的所有被考评人的素质结构的特点而制定，指的是绩效考评标准的（）原则。

与道路有关而体现土地通达度的要素有()。

影响原子吸收谱线宽度的主要因素是什么？其变宽宽度是多少？

看见武器的人比没有看见武器的人具有更强烈的攻击性行为。

在2008年美国由于次贷危机而引发的金融风暴中，倒闭的投资银行有（）。

反射棱镜优点是能进行预定光路折转和转像，缺点是没有分光作用。

用电设备在长时间不用时，应该断开电源。

万能外圆磨床工作表面有螺旋线的解决方法是（）。

项目发生变化后，领导者首先要做的事情是（）。