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当前学科：人力资源管理考试
题目：
多选
企业人力资源管理的基本原理包括同素异构原理、能位匹配原理、（）、互补增值原理、（）、激励强化原理和（）。
A . A、专业化原理
B . B、要素有用原理
C . C、动态适应原理
D . D、规范化原理
E . E、公平竞争原理
答案：
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闭路循环水升压泵的作用是（）。
第五套人民币1999年版100元纸币于（）开始发行。
信息分析工作大致可分为（）（主要是为各级政府机构进行科技政策、发展战略研究及专题调研等）、咨询服务（多半是为企业提供市场咨询、技术咨询和决策咨询等，即属于竞争情报研究的范畴）及编译报道等三个方面。
Roscae said that he had never had to contend with any girl as fat as ＿＿＿＿＿＿.
包庇、纵容黑社会性质组织罪主观方面要求是处于故意，过失亦能构成本罪。（）
运行中应对轴承的哪项目进行检查？
疲劳断口的典型宏观特征为（）。
蓄电池点火系统又称为（）点火系统。
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判断母公司是否控制特殊目的主体应考虑的主要因素有哪些？