主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:池塘养鱼
题目:
单选
北方地区选择能越冬的品种为()。
A . A、健鲤
B . B、红鲤
C . C、黄河鲤
D . D、松浦鲤
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
2005年7月5日,胡某未经批准,在住宅周围安装电网,8月1日胡某自行拆除。2006年3月1日公安机关根据举报证实了这一情况。下列说法正确的是:()。
离心泵盘车后其标记最终位置与初始位置相隔()。
异源同工酶(isoschizomer)
马克思主义哲学的基本特征() ①实现了唯物主义与辩证法的统一 ②实现了唯物辩证的自然观与唯物辩证的历史观的统一 ③实现了实践基础上的科学性和革命性的统一 ④实现了物质和意识的统一
NMD是美国研制部署的一种反导系统。其全称是()。
关于氯苯那敏(扑尔敏)下列哪项描述是正确的()
HS是一家具有60多年历史的大型国有制造企业,主营业务为工程机械产品制造,人员规模2000余人,主要面对华北和西北市场。由于中国工程机械市场在2001年爆发性增长,企业销售规模增长迅速,在2002到2005年之间,销售收入从16亿增长到30亿左右,成为行业内领先品牌。然而,在风光的销售业绩的背后,是企业内部的管理问题,其中最突出的就是薪酬问题。该企业目前有几种适用于不同类型岗位的工资制度。例如,(1)职能部门采用的是以岗位工资为主导的工资制度,即在每月发放的工资中,岗位工资约占80%,绩效工资占20%左右;(2)技术部门实行的是组合工资制,它由基本工资、岗位工资和项目奖金三部分组成;(3)车间工人采用的是计件工资加奖金的工资制度。随着企业发展,高学历、高素质的员工越来越多,企业对产品研发、市场销售人员以及一线的生产工人的操作技能和专业能力要求越来越高。于是,分管人力资源管理工作的副总经理张彬先生开始关注工资制度的改革问题,并考虑在企业推行技能工资制度的可能性,试图通过构建技能和能力工资体系,调动员工提升个人能力素质的主动性,从而促进学习型组织的建立。请结合本案例,说明金业推行技能工资制应当注意哪些问题?
截流设计的主要问题有哪些?
在URL中传送数据的方式是:
生态环境影响评价中,从可持续发展出发,工程方案的优化措施主要是()。