绩效计划的沟通有（）。 _人力资源管理师(二级)_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理师(二级)

题目：单选题
绩效计划的沟通有（）。
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患者，52岁，近半年来常于劳累后感疲乏，伴劳力性呼吸困难和发作性心前区闷痛，休息后稍好转。外院诊断为“心律失常第二度Ⅱ型房室传导阻滞”，治疗情况不详。半天前，患者在超市购物时突然发生晕厥，伴抽搐，查体：心率30次／分，血压85／55mmHg。急诊以“晕厥待查”收入院。对于该患者的治疗，应尽早给予（）。

高脂血症可表现为（）、（），或两者兼有，称为（）。

发行员对各收订单位、收订人员交来的订阅报刊缴款单及所附的有关单、卡，进行审查和复核，并填制（），这一过程简称为“审核”。

患者女性，44岁，腰痛1个月余，B超提示，肾实质内边界锐利的强回声团块，内部有短线状血管回声；患者1个月前无诱因出现腰痛，无其他不适，实验室检查未见异常。可初步诊断为（）

单纯开裂

男性，61岁。咳喘气粗，烦躁，胸满，痰黄或白，黏稠难咯，小便黄，大便干，口渴舌红，苔黄腻，脉滑数。治以选用（）

化妆的最高境界，是“妆成有却无”，强调的是（）原则。

复方乙酰水杨酸片制备时采用分别制粒的工艺，以下说法错误的是（）

人在完成某种运动表现的力量，若不考虑与本人体重的关系，称为（）。

在教学一年级《解决问题》时，教师提出问题你在图上获得了什么信息，你又能提出什么数学问题，大家讨论后读出了许多可以用加法，减法解决的问题，这一教学策略属于（）。